Teoria do Reforço de Skinner : O que é, Principais Conceitos
Você quer descobrir o que é? E como a Teoria do Reforço de Skinner influencia o comportamento positivo ou negativo das pessoas e como ela pode ser aplicada no ambiente organizacional? Então leia esse artigo até o final e tire suas dúvidas sobre a Teoria do Reforço. Conhecer os vários conceitos sobre as teorias da […]
Teoria da Equidade de Adams e G. C. Homans: O que é? O que Diz?
A teoria da equidade é uma das teorias da motivação, ela foi proposta por John Stacy Adams em 1963, foi criada com base nos conceitos que o indivíduo tem sobre seu trabalho, se sentindo mais ou menos motivado á medida que percebe, ou não, a presença da justiça e da igualdade nas relações de trabalho. […]
Cancela Controle de Acesso: O que é? Para que Serve e Como Funciona?
Você tem dúvidas sobre o significado de cancela e para que ela serve? Gostaria de saber quais os tipos de cancelas que existem e como elas funcionam. Então este artigo é para você. Ele faz um breve resumo sobre os principais conceitos relacionados a cancela e suas catacterísticas básica. Cancela é uma barreira física formada […]
Catraca Controle Acesso: O que é? Objetivos, Tipos, Como Funciona
Catraca ou roleta é um espécie de “portão rotativo” construído de forma que permite a passagem de apenas uma pessoa por vez, propiciando desta forma o controle de acesso a ambientes diversos. As catracas são normalmente utilizadas para controlar a entrada e a saída de pessoas em edifícios, empresas, áreas restritas, sistemas de transporte público […]
Teoria da Expectativa de Victor Vroom: O que diz a Teoria da Expectância
Você quer conhecer os principais conceitos e definições relativos a Teoria da Expectativa de Victor Vroom, também conhecida como Teoria da Expectância? Quais suas principais premissas? e O que diz essa teoria motivacional? Todos os ocupantes de cargos de liderança devem conhecer as teorias básicas relativas à motivação, uma vez que, dentre suas principais funções […]
Teoria de Necessidades Adquiridas de David McCleeland: O que é?
Você desconhece, tem dúvidas ou quer aprimorar o seu conhecimento sobre Teoria de Necessidades Adquiridas de David McCleeland? Quer saber o que diz essa teoria e quais são as três necessidades propostas por McClelland? E como ela pode influenciar você e seus colegas no ambiente de trabalho? Muitos lideres acabam fracassando na sua missão de […]
Bollard Postes de Segurança [Bollards]: O que é? Tipos e Para que serve
Bollard é uma palavra inglesa que significa poste de amarração, no Brasil também é chamado de poste de segurança ou pilar de proteção, de forma geral trata-se de um poste de segurança pequeno utilizado para direcionar, organizar, controlar ou bloquear o tráfego de veículos, propiciar segurança a circulação de pessoas, e proteção de acesso e […]
Teoria ERG (ERC) de Alderfer: O que é? Em Que consiste a Teoria ERG
A Teoria ERG ou ERC de Alderfer é uma teoria motivacional contemporânea, criada por Clayton Paul Alderfer psicólogo norte-americano formado na Universidade de Yale, ele criou a teoria ERG como uma revisão da Teoria das Necessidades de Maslow. Seu nome, ERG, vem das três necessidades descritas por Alderfer como as que dirigem o ser humano: […]
Cerca Elétrica na Segurança Física: O que é, Objetivos Funcionamento
Cerca elétrica é uma barreira física de segurança formada por fios de aço energizados com objetivo de impedir que pessoas atravessem um limite definido. Trata-se de um equipamento de segurança eletrônica que tem como principal função proteger o local de possíveis acessos não autorizados. Consiste em uma barreira física de fios energizados de alta tensão […]
Teoria dos Dois Fatores de Herzberg: Fatores Higiênicos e Motivacionais
A Teoria dos Dois Fatores de Herzberg é uma teoria motivacional proposta por Frederick Herzberg que aborda a situação de motivação e satisfação das pessoas no ambiente de trabalho. Seu objetivo é buscar entender quais são os fatores que causam satisfação ou insatisfação no ambiente de trabalho. A teoria dois fatores foi desenvolvida com base […]
Alambrado [Cerca ou Tela]: O que é, Para que serve, Instalação
Alambrado ou tela alambrado, é um tipo de tela feita de tecidos de arame de aço, com uma variedade de diâmetro de fio e tamanho de malha, onde os fios de aço entrelaçam entre si formando figuras losangulares. A cerca de alambrado é uma barreia física que serve para delimitar, separar ou proteger áreas, instalações […]
Concertina: O que é, Significado e Tipos de Cercas Concertinas
A Cerca Concertina ou simplesmente Concertina, é um tipo de arame farpado, disponibilizado em formato de grandes espirais, que possui lâminas pontiagudas, cortantes e perfurantes com potencial de causar sérios ferimentos, que podem ser expandidos como uma sanfona para cobrir um determinado trajeto. Seu objetivo é impedir ou dificultar a entrada ou saída em uma […]
Teoria X e Teoria Y de Douglas McGregor: O que são? Suposições
A Teoria X e Teoria Y de Douglas McGregor refere-se a duas visões opostas de estilo de direção acerca da natureza humana e de suas causas motivacionais. Estas teorias evidenciam dois tipos bem diferentes de profissionais: na Teoria X as pessoas são por natureza preguiçosas, sem iniciativas, indolentes, evitam o trabalho e a responsabilidade. já […]
Hierarquia de Necessidades de Maslow: O que? Como Funciona
A Teoria da Hierarquia de Necessidades de Maslow, é uma teoria da psicologia que visa explicar as causas da motivação humana com base na busca de diferentes níveis de necessidades. Essa teoria da motivação afirma que cinco categorias de necessidades humanas ditam o comportamento de um indivíduo. Essas necessidades são as necessidades fisiológicas, necessidades de […]
Muro de Proteção: O que é, Para que serve, Tipos e Características
Muro é uma construção feita de alvenaria, que tem a finalidade de delimitar o acesso a determinada área, instalação ou edificação. Alvenaria, por sua vez, é a construção de estruturas e de paredes utilizando unidades unidas entre si ou não, por argamassa. Estas unidades podem ser blocos de cerâmica, de vidro, de concreto, pedras, tijolos […]
Motivação: O que é, Definição, Conceito, Quais são os Tipos, Importância
Motivação é uma força interna, que se encontra dentro de cada um, nasce das suas necessidades e desejos. Pode ser definida como aquilo que é capaz de mover o indivíduo. É o que faz o indivíduo agir para atingir algo que ele considere um objetivo. A motivação é um processo de satisfação de necessidades e desejos. […]
Sistema de Controle de Ronda da Segurança e Vigilância Patrimonial
O Sistema de Controle de Ronda é uma ferramenta de gestão da segurança privada projetada, desenvolvida e utilizada para o gerenciamento das rondas realizadas pelos agentes de segurança. Ela permite a coleta, registro, armazenamento e disponibilização de dados sobre rondas executadas para fins de tratamento e confecção de relatórios de gestão. Seu objetivo principal é […]
Talento: O que é? Características Pessoa Talentosa, Tipos de Talentos
Talento é a inclinação e habilidade natural ou desenvolvida de uma pessoa para realizar determinada atividade, algo que facilita o sucesso pessoal numa determinada atividade ou ocupação. Também refere-se a pessoa com competências fora da média para realizar uma determinada atividade profissional. Refere-se a um conjunto de habilidades de uma pessoa, seus dons, habilidades, conhecimento, […]
Sistema Integrado de Segurança (SIS): Entenda sua Essência e Aplicações na Segurança Privada
Descubra como os Sistemas Integrados de Segurança (SIS) estão desempenhando um papel fundamental no aprimoramento das operações de segurança privada. Explore os benefícios e desafios associados à implementação do SIS, com insights valiosos sobre tendências emergentes, como inteligência artificial e Internet das Coisas. Não perca a oportunidade de aprofundar sua compreensão sobre proteção abrangente,.
Central de Monitoramento: O que é, Características, Como funciona
Central de Monitoramento é um ambiente físico especialmente projetado, estruturado e dedicado para se realizar o monitoramento de ambientes, edificações, equipamentos, operações, possessos e pessoas, recendo, tratando e analisando os dados fornecidos e intervindo quando necessário. Monitoramento refere-se o ato de acompanhar e observar o funcionamento de um evento, processo, operação ou de um aparelho, […]
Gestão por Competências: O que é, Para que serve e Como Aplicar
A Gestão por Competência é uma metodologia de gestão utilizada para identificar, gerenciar, desenvolver e aproveitar ao máximo as competências da organização e de seus colaboradores. Ela otimiza o processo de contratação e trabalha continuamente para o desenvolvimento do profissional, melhora sua performance e fortalece seu vínculo com a empresa, Gestão por competências é o […]