Categoria: Competência
Conhecimento Técnico: Descubra sua importância características e as principais formas de adquiri-los
O Conhecimento Técnico desempenha um papel importante em nossa vida profissional, impactando positivamente nosso desempenho, nossa eficiência e nossa capacidade de inovar. Este artigo aborda o Conhecimento Técnico, suas funções vitais, suas principais características, bem como as diversas formas em que pode se manifestar. Discutimos como adquirir e aprimorar, fornecendo um roteiro prático para o você se aprimorar tecnicamente.
Competência: O que é, tipos, Elementos essenciais que a compõem e Como Adquirir
No artigo, exploramos o conceito fundamental de competência e seu papel crucial no sucesso profissional. Analisamos os elementos que compõem a competência, e como esses fatores se entrelaçam para influenciar o desempenho no trabalho. Também destacamos a diferença entre competência e habilidade, fornecendo clareza sobre esses conceitos muitas vezes confundidos e utilizados como sinônimos.
O que é Ter Atitude? Descubra como suas atitudes influenciam o seu sucesso pessoal e profissional
Este artigo aborda o significado da atitude e a importância de ter atitude. Ele revela como ela influencia nossos sentimentos e comportamentos. Você descobrirá como ter atitudes positivas podem impulsionar o sucesso e a satisfação pessoal. Aprenderá a importância de alinhar sua atitude com seus objetivos e como isso pode moldar seu comportamento. Este conteúdo oferece insights valiosos para você ser bem-sucedido.
Habilidade: O que é, quais são, importância e como influenciam o sucesso profissional
Este artigo explora o significado e a importância das habilidades na vida pessoal e profissional. Ele abrange os principais tipos de habilidades e destaca como essas habilidades desempenham um papel fundamental no sucesso e na adaptação às mudanças em um mundo em constante evolução. Prepare-se para descobrir como as habilidades podem impulsionar seu crescimento pessoal e profissional.
Conhecimento: O que é, Tipos, Seus elementos, Importância em nossa vida e Como Adquirir
Descubra o significado e a importância do conhecimento em nosso cotidiano. Explore os tipos de conhecimento, como adquiri-los e sua influência na tomada de decisões. A leitura deste artigo fornecerá uma visão abrangente sobre o tema e inspirará uma apreciação mais profunda pela busca contínua do conhecimento, capacitando leitores a compreender e transformar suas vidas de maneira significativa.
Conheça o CHA – Conhecimento, Habilidade e Atitude: a tríade que impulsiona o sucesso!
Descubra o poder do CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude) neste artigo. Aprenda como esses três elementos se combinam para impulsionar o sucesso e como você pode cultivá-los em sua vida. Beneficie-se do conhecimento prático, habilidades essenciais e atitudes vencedoras para avançar em sua carreira e alcançar seus objetivos pessoais. Não perca a oportunidade de desenvolver as competências que o destacarão em qualquer área da vida.
Gestão por Competências: O que é, Para que serve e Como Aplicar
A Gestão por Competência é uma metodologia de gestão utilizada para identificar, gerenciar, desenvolver e aproveitar ao máximo as competências da organização e de seus colaboradores. Ela otimiza o processo de contratação e trabalha continuamente para o desenvolvimento do profissional, melhora sua performance e fortalece seu vínculo com a empresa, Gestão por competências é o […]
As 12 Competências Gerenciais Essenciais: O que são? e Quais são?
Competências gerenciais são os conhecimentos, habilidades e atitudes que um gestor precisa ter para gerir o desenvolvimento de si, da empresa e de seus colaboradores, alcançando metas e objetivos, e gerando valor para todos. Refere-se a reunião de competências necessários aos gestores de diferentes níveis da organização, que possibilitam a realização das suas atribuições com […]
Competências Comportamentais: O que é, Importância e 12 Exemplos
Competências comportamentais, em inglês soft skills, como também são conhecidas são o conjunto de características que definem o perfil comportamental de um indivíduo, diz respeito a sua essência como profissional e como ser humano. Refere-se a sua sua capacidade de desenvolver uma relação positiva com o trabalho e seus colegas, influenciando positivamente o ambiente profissional. […]
Competências Técnicas: O que são? e Quais são? Competência Técnica
As competências técnicas são o conjunto de conhecimentos e habilidades adquiridos por um indivíduo através do aprendizado profissional por meio de cursos, palestras, estudos, pesquisas, leituras, etc. e pela colocação em prática do conhecimento adquirido, permitindo a aquisição de um grau de conhecimento teórico e prático para se realizar uma determinada atividade. As Competências Técnicas […]
Competências Essenciais: O que são? Quais são? Características.
Competências Essenciais nas organizações podem ser definidas como um conjunto de conhecimentos, habilidades e tecnologias organizacionais que contribui decisivamente para a competitividade da organização e agrega valor a sua marca, que se traduzem de maneira única nos produtos e serviços que a empresa oferece. Tratam-se de recursos estratégicos fundamentais que a organização vai adquirindo e […]
Competência Organizacional: O que é, Quais são, Como desenvolver?
Competência organizacional é a capacidade da empresa de integrar e coordenar seus recursos e processos, de forma estratégica, competitiva e única, de forma que agreguem valor à organização, formando sua identidade e gerando vantagem competitiva sustentável. As competências organizacionais estão relacionadas àquelas que a empresa possui e, portanto, depende não somente das pessoas, mas da […]
Competência Individual: O que é, Quais são os Tipos e as 3 Dimensões
Competência Individual é uma combinação de Conhecimentos, Habilidades e Atitudes que afeta a maior parte de um trabalho, uma vez que estão relacionadas com o desempenho deste, e que pode ser mensurada através de padrões bem aceitos e melhorada através de treinamento e desenvolvimento. Parry (1996) As competências agregam valor econômico e valor social aos […]