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Organizações Empresariais: O que são, Tipos e Exemplos

As Organizações Empresariais são essenciais para a economia global e para a criação de empregos em todo o mundo. Desde pequenas empresas locais até grandes corporações multinacionais, as organizações empresariais estão presentes em todos os setores e têm um papel fundamental no desenvolvimento econômico e social.

Se você está pensando em abrir seu próprio negócio ou trabalha em uma organização empresarial, é importante entender as características, tipos e importância dessas instituições, para que dessa forma possa identificar e se beneficiar das oportunidade existentes.

Existem diversos tipos de organizações empresariais, cada uma com suas particularidades e objetivos específicos. Neste artigo, vou aborda o que você precisa saber sobre as organizações empresariais e por que elas são tão importantes para a economia e sociedade.

Por José Sergio Marcondes – Postado 28/04/2023

O que são Organizações Empresariais?

Organizações empresariais são instituições criadas com o objetivo de gerar lucro por meio da produção e venda de bens ou serviços. Elas são compostas por pessoas, recursos financeiros e materiais que trabalham juntos para atingir os objetivos da organização. Em podem ser classificadas em diferentes tipos, dependendo de sua estrutura, tamanho e setor em que atuam.

Uma Organização Empresarial é um tipo de organização composta por pessoas que trabalham juntas com um objetivo comum, que têm um papel importante na sociedade, além de simplesmente gerar lucro. Ela pode criar empregos, gerar desenvolvimento econômico e social, e contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas.

Conceito de Organizações Empresariais segundo autores:

Segundo o livro “Introdução à Administração” de Maximiano, as organizações empresariais são caracterizadas pela presença de três elementos: objetivos específicos (geralmente relacionados à geração de lucro), divisão do trabalho (distribuição de tarefas e responsabilidades entre os membros da organização) e uma estrutura organizacional que define as relações de autoridade e hierarquia dentro da empresa.

Segundo Chiavenato as organizações empresariais são sistemas sociais criados para atingir objetivos específicos, utilizando recursos disponíveis de forma eficiente e eficaz. Ele enfatiza que as organizações empresariais devem ser vistas como um todo integrado, composto por diversas áreas e departamentos interdependentes.

Chiavenato destaca também a importância da cultura organizacional e dos valores compartilhados pelos membros da organização. Ele afirma que a cultura organizacional é um elemento fundamental na gestão organizacional, pois influencia a maneira como as pessoas se comportam, se comunicam e tomam decisões dentro da empresa.

Outro ponto destacado por Chiavenato é a importância da liderança na gestão empresarial. Ele enfatiza que os líderes devem ser capazes de motivar e inspirar seus colaboradores, além de tomar decisões importantes para o sucesso da empresa.

Para Chiavenato, as organizações empresariais são sistemas sociais complexos, que requerem uma gestão eficiente e eficaz, levando em consideração a cultura organizacional, a liderança e a interdependência entre as áreas e departamentos da empresa.

Organizações Empresariais

Para que servem as organizações empresariais?

As Organizações Empresariais servem para produzir bens e serviços que atendam às necessidades e desejos da sociedade, com o objetivo de gerar lucro para os proprietários ou investidores. Além disso, são importantes para a economia e para a sociedade como um todo, pois geram empregos, riqueza, inovação e responsabilidade social.

Principais características das organizações empresariais?

As organizações empresariais apresentam uma série de características que as diferenciam de outras formas de organização. Algumas das principais características incluem:

  • Finalidade lucrativa: as organizações empresariais têm como objetivo principal a geração de lucro e retorno financeiro para seus proprietários ou acionistas.
  • Organização formal: as organizações empresariais possuem uma estrutura formal, com hierarquia e divisão de funções bem definidas.
  • Propriedade privada: as organizações empresariais são de propriedade privada, o que significa que pertencem a um ou mais proprietários ou acionistas.
  • Inovação e competitividade: as organizações empresariais buscam constantemente inovar e melhorar seus produtos e serviços, a fim de se manterem competitivas no mercado.
  • Risco e incerteza: as organizações empresariais estão sujeitas a riscos e incertezas, principalmente em relação à demanda do mercado e a concorrência.
  • Orientação para o mercado: as organizações empresariais orientam-se pelo mercado e pelas necessidades e demandas dos consumidores.
  • Uso intensivo de recursos: as organizações empresariais utilizam intensivamente recursos financeiros, humanos, materiais e tecnológicos para atingir seus objetivos.

Quais são os tipos de organizações empresariais?

Os tipos de organizações empresariais, são também conhecidos como natureza jurídica, e são as seguintes:

  • A Empresa Individual de Responsabilidade Limitada – é um tipo de empresa criada para permitir que um empreendedor possa constituir uma empresa sem precisar necessariamente ter um sócio. Dessa forma, o empresário pode criar uma empresa com um capital social mínimo, sem a necessidade de se associar a outra pessoa.
  • Sociedade Limitada (Ltda) – é um tipo de empresa é constituída por dois ou mais sócios, que não respondem pessoalmente pelas obrigações da empresa, limitando sua responsabilidade ao valor do capital social que foi investido na empresa. Além disso, a administração da empresa pode ser realizada por um ou mais sócios, ou por terceiros contratados para essa finalidade.
  • Sociedade Simples (SS): É constituída por duas ou mais pessoas que se unem com um objetivo comum, mas cujo objeto social não é a atividade empresarial, sendo mais comum em profissões regulamentadas, como médicos, advogados, entre outros.
  • Sociedade Anônima (SA): É uma empresa cujo capital social é dividido em ações, podendo ser negociadas livremente no mercado de capitais. É uma forma de empresa mais utilizada por grandes corporações.

Qual a importância das organizações empresariais?

As organizações empresariais têm grande importância na sociedade, uma vez que são responsáveis por gerar empregos, produzir bens e serviços, promover o desenvolvimento econômico e social e contribuir para o progresso das comunidades em que atuam.

Algumas das principais importâncias das organizações empresariais são:

  • Geração de empregos: são importantes geradoras de empregos, contribuindo para a redução da taxa de desemprego e para a melhoria da qualidade de vida das pessoas.
  • Produção de bens e serviços: são responsáveis por produzir bens e serviços que atendem às necessidades e desejos das pessoas, promovendo o bem-estar da sociedade.
  • Inovação e desenvolvimento: as empresas são importantes agentes de inovação e desenvolvimento, criando novas tecnologias, produtos e serviços que contribuem para o avanço da sociedade.
  • Contribuição para a economia: são importantes contribuintes para a economia, gerando renda, arrecadando impostos e contribuindo para o crescimento do país.
  • Responsabilidade social e ambiental: as empresas também têm a responsabilidade de promover ações que contribuam para o desenvolvimento social e ambiental, através de políticas de responsabilidade social e ambiental, investimentos em comunidades e programas de sustentabilidade.
  • Estímulo à concorrência e melhoria da qualidade: a existência de empresas competindo entre si em um mercado estimula a concorrência, incentivando a melhoria da qualidade dos produtos e serviços e a redução de preços, beneficiando o consumidor.

Exemplos de organizações empresariais?

Existem muitos exemplos de organizações empresariais em diferentes setores da economia. Aqui estão cinco exemplos:

  • Apple Inc. – uma empresa multinacional americana de tecnologia, conhecida por seus produtos eletrônicos, como iPhones, iPads e Macs.
  • Nestlé S.A. – uma empresa suíça de alimentos e bebidas, que fabrica uma ampla variedade de produtos, como chocolates, cafés, alimentos infantis, água e cereais.
  • Ford Motor Company – uma empresa americana de automóveis, que fabrica e vende carros, caminhões e outros veículos.
  • Walmart Inc. – uma empresa americana de varejo, que opera uma cadeia de lojas de desconto e supermercados em todo o mundo.
  • Johnson & Johnson – uma empresa americana de produtos de saúde e cuidados pessoais, que fabrica uma ampla variedade de produtos, incluindo medicamentos, produtos médicos, produtos para bebês e cuidados com a pele.

Conclusão

As organizações empresariais são sistemas complexos e interdependentes, que precisam ser gerenciados de forma estratégica e eficiente para alcançar seus objetivos. Como vimos, é importante entender os tipos de organizações existentes e suas características.

Em um mundo cada vez mais competitivo e em constante mudança, a compreensão sobre as organizações empresariais se torna essencial para o sucesso das empresas e dos profissionais que nelas atuam. Para saber mais sobre esse assunto sugiro a leitura do meu artigo sobre a definição de organização e seus tipos.

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José Sérgio Marcondes – CES
Especialista em Segurança Empresarial
Consultor em Segurança Privada
Diretor do IBRASEP

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Sugiro a leitura dos artigos a seguir como forma de complementar o aprendizado desse artigo.

Conceitos sobre Organização, Tipos de Organizações, Exemplos

O que é, Para que serve uma Organização Não Governamental?

Dados para Citação Artigo

MARCONDES, José Sérgio (28 de abril de 2023). Organizações Empresariais: O que são, Tipos e Exemplos. Disponível em Blog Gestão de Segurança Privada: – Acessado em (inserir data do acesso).

Referências Bibliográficas

Chiavenato, Idalberto. Administração Geral e Pública. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.

MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à administração. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2010.

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Sobre o Autor

José Sergio Marcondes
José Sergio Marcondes

José Sergio Marcondes é formado em Gestão de Segurança Privada e possui MBA em Gestão Empresarial e Segurança Corporativa. É especialista em Segurança Privada, certificado com CES (Especialista em Segurança Empresarial) e CPSI (Certificado Profissional em Segurança Internacional). Atualmente, atua como consultor e diretor do IBRASEP, trazendo uma notável expertise em segurança, além de possuir sólidos conhecimentos nas áreas de gestão empresarial Com mais de 30 anos de experiência na área de segurança privada, acumulando resultados relevantes nas áreas operacionais, administrativas e comerciais.

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