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Coordenador de Segurança Patrimonial: Área de atuação, requisitos do cargo e responsabilidades

Conheça o cargo de Coordenador de Segurança Patrimonial, desde os requisitos e habilidades necessários até suas principais funções e atribuições no dia a dia.

Um Coordenador de Segurança Patrimonial é um profissional especializado no campo da segurança privada, encarregado de coordenar equipes em diversos ambientes, como empresas, condomínios, shoppings, eventos e áreas públicas. Sua função principal é garantir a implementação eficaz de medidas de segurança para prevenir e minimizar riscos.

Esse coordenador é responsável por liderar, motivar e direcionar uma equipe para alcançar objetivos comuns. Ele atua como um maestro, harmonizando as habilidades e esforços individuais para o sucesso das operações como um todo.

A falta de coordenação pode comprometer significativamente o trabalho e os resultados da equipe. Um bom coordenador é essencial para garantir que todos os membros estejam trabalhando juntos de forma eficiente e eficaz para atingir seus objetivos.

No entanto, apesar da importância de sua função, a presença e o papel do Coordenador de Segurança Patrimonial muitas vezes passam despercebidos pela maioria das pessoas. Este artigo propõe explorar em detalhes quem é, os requisitos para o cargo e o que faz esse profissional, destacando sua relevância e as complexidades de sua atuação em diferentes cenários.

Por José Sergio Marcondes – Postado 06/05/2021 atualizado 23/05/2024

O que é um Coordenador de Segurança Patrimonial?

Um Coordenador de Segurança Patrimonial é um profissional especializado no campo da segurança privada, encarregado de coordenar equipes dedicadas à proteção de pessoas e bens em diversos ambientes, como empresas, condomínios, shoppings, eventos e áreas públicas. Sua função principal é garantir a implementação eficaz de medidas de segurança patrimonial para prevenir e minimizar riscos.

O coordenador assume uma posição estratégica e operacional, atuando como elo entre o planejamento estratégico da segurança e a execução das tarefas operacionais. Ele é responsável por organizar, distribuir e monitorar as atividades da equipe de segurança, garantindo que os procedimentos e normas sejam seguidos de forma adequada.

Além disso, o coordenador de segurança patrimonial desempenha um papel crucial na articulação e integração das estratégias de segurança com as necessidades específicas do local em que atua. Ele interpreta e transmite as diretrizes estratégicas e táticas da organização para a equipe operacional, garantindo a eficácia das ações de segurança.

Área de Atuação do Coordenador de Segurança Patrimonial

O Coordenador de Segurança Patrimonial pode atuar em diversas áreas e seguimentos, desempenhando um papel fundamental na proteção de pessoas e bens em diferentes ambientes. Algumas das principais áreas de atuação incluem:

  • Empresas: Em empresas de todos os portes, o coordenador de segurança patrimonial é responsável por garantir a segurança dos funcionários, clientes e instalações. Ele desenvolve e implementa planos de segurança, monitora as atividades de segurança e coordena equipes para prevenir incidentes.
  • Condomínios: Nos condomínios residenciais e comerciais, o coordenador de segurança patrimonial coordena e supervisiona atividades de controle o acesso de pessoas e veículos, rondas de vigilância, monitoramento de câmeras de segurança e coordena ações para garantir a segurança dos moradores e das áreas comuns.
  • Shoppings: Em shoppings centers, o coordenador de segurança patrimonial trabalha para garantir a segurança dos lojistas, clientes e funcionários. Ele implementa medidas de prevenção de furtos e roubos, supervisiona equipes de segurança e coordena ações de resposta a emergências.
  • Eventos: Em eventos como shows, feiras e congressos, o coordenador de segurança patrimonial é responsável por garantir a segurança dos participantes, controlando o acesso, monitorando áreas de risco e coordenando equipes de segurança para prevenir incidentes.
  • Instituições públicas: Em instituições públicas como escolas, universidades e hospitais, o coordenador de segurança patrimonial trabalha para garantir a segurança de alunos, pacientes e funcionários. Ele desenvolve e implementa planos de segurança, realiza treinamentos e coordena equipes para prevenir incidentes e responder a emergências.

Requisitos para o Cargo de Coordenador de Segurança Patrimonial

Os requisitos para o cargo de Coordenador de Segurança Patrimonial podem variar dependendo da empresa e das especificidades do cargo, mas geralmente incluem uma combinação de experiência, formação educacional e habilidades específicas. A seguir alguns dos requisitos comuns para esse cargo:

  • Experiência comprovada na área de segurança: Geralmente é exigida experiência prévia em cargos relacionados à segurança, preferencialmente em posições de liderança.
  • Formação acadêmica: Embora não exista uma formação específica exigida para ser coordenador de segurança, é comum que as empresas prefiram candidatos com formação superior completa. Áreas de estudo como Gestão de Segurança Privada, Administração, Direito ou áreas correlatas podem ser vantajosas.
  • Competências em gestão de pessoas e habilidades de liderança: O coordenador de segurança patrimonial precisa ser capaz de liderar e motivar equipes de segurança, delegar tarefas de forma eficaz e fornecer orientação e feedback aos membros da equipe.
  • Conhecimento sobre legislação relacionada à segurança: É importante que o coordenador de segurança patrimonial tenha conhecimento das leis e regulamentações pertinentes à segurança privada, para garantir que as práticas da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente.
  • Domínio sobre os principais conceitos e técnicas de segurança patrimonial: O candidato deve ter conhecimento sólido sobre os procedimentos, técnicas e tecnologias utilizadas na área de segurança patrimonial, incluindo vigilância, controle de acesso, monitoramento de câmeras, entre outros.
  • Competências em gestão de processos de segurança: É importante que o coordenador de segurança patrimonial seja capaz de desenvolver e implementar processos eficientes para garantir a segurança das instalações e das pessoas.
  • Conhecimento sobre gestão financeira: O coordenador de segurança patrimonial pode ser responsável pela elaboração e gestão de orçamentos de segurança, portanto, é útil ter conhecimento em gestão financeira.
  • Capacidade analítica para avaliar os riscos: O coordenador de segurança patrimonial deve ser capaz de identificar e avaliar os riscos de segurança em um ambiente específico e desenvolver estratégias para mitigá-los.

Além desses requisitos, características pessoais como disciplina, comprometimento, proatividade, agilidade e capacidade de trabalhar sob pressão também são valorizadas em um coordenador de segurança patrimonial.

O que faz um coordenador de segurança patrimonial?

Um coordenador de segurança patrimonial é o profissional responsável por garantir a segurança de pessoas e bens em um determinado local. Ele atua de forma estratégica e operacional, coordenando as atividades da equipe de segurança e implementando medidas para prevenir e minimizar riscos. Suas responsabilidades envolvem planejar, distribuir, coordenar e monitorar as atividades de segurança patrimonial.

Principais Funções e Atribuições do Coordenador de Segurança Patrimonial

As principais funções e atribuições de um coordenador de segurança patrimonial podem variar de acordo com as necessidades específicas da empresa ou local onde ele atua. No entanto, algumas responsabilidades comuns incluem:

  1. Planejamento e organização:
    • Elaboração e implementação de planos de segurança: Analisar os riscos do local e desenvolver planos para mitigá-los, definindo procedimentos, treinamentos e medidas de segurança adequados.
    • Gerenciamento da equipe de segurança: Liderar, motivar e supervisionar a equipe, delegando tarefas, monitorando o desempenho e fornecendo feedback.
    • Definição de escalas de trabalho e horários de ronda: Garantir a cobertura de segurança adequada em todos os horários e áreas do local.
    • Elaboração de relatórios e indicadores de desempenho: Monitorar os resultados das ações de segurança e identificar áreas para melhorias.
  2. Execução e acompanhamento:
    • Realização de rondas e vistorias: Inspecionar o local regularmente para identificar e corrigir falhas de segurança, garantir o cumprimento das normas e procedimentos e verificar a presença de pessoas ou atividades suspeitas.
    • Controle de acesso: Monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos ao local, verificando autorizações e realizando revista, quando necessário.
    • Atendimento a ocorrências: Responder a situações de emergência, como furtos, roubos, vandalismo, brigas, incêndios e outros eventos que coloquem em risco a segurança de pessoas e bens.
    • Gerenciamento de sistemas de segurança: Operar e monitorar sistemas de segurança eletrônica, como CFTV, alarmes e controle de acesso, garantindo seu funcionamento adequado.
    • Implementação de medidas de segurança: Implementar medidas de segurança física, como cercas, portões, blindagem e sistemas de controle de acesso, para dificultar a entrada de intrusos e proteger o local.
  3. Comunicação e relacionamento:
    • Treinamento da equipe de segurança: Instruir a equipe sobre os procedimentos de segurança, técnicas de abordagem, primeiros socorros e outros conhecimentos relevantes.
    • Comunicação com a comunidade: Interagir com moradores, funcionários, visitantes e outros stakeholders para informá-los sobre os procedimentos de segurança e orientá-los sobre como se comportar de forma segura no local.
    • Relação com órgãos de segurança pública: Manter contato com a polícia, o corpo de bombeiros e outros órgãos de segurança para solicitar apoio em caso de necessidade e colaborar na investigação de ocorrências.
    • Elaboração de relatórios e comunicados: Documentar ocorrências, elaborar relatórios periódicos sobre as atividades de segurança e comunicar os resultados à gerência e aos stakeholders.
  4. Outras responsabilidades:
    • Manutenção do registro de ocorrências: Anotar todas as ocorrências de segurança, incluindo data, hora, local, descrição do fato e medidas tomadas.
    • Gestão de contratos com empresas de segurança: Gerenciar contratos com empresas de segurança terceirizadas, garantindo o cumprimento das obrigações contratuais e a qualidade dos serviços prestados.
    • Atualização profissional: Manter-se atualizado sobre as novas tecnologias, procedimentos e legislações relacionadas à segurança patrimonial, participando de cursos, treinamentos e eventos da área.

Essas são algumas das principais funções e atribuições de um coordenador de segurança patrimonial, que desempenha um papel fundamental na garantia da segurança de pessoas e bens em diversos ambientes.

coordenador de segurança patrimonial

Quanto ganha um Coordenador de Segurança Patrimonial?

O salário de um coordenador de segurança patrimonial pode variar significativamente dependendo de vários fatores, incluindo localização geográfica, experiência, porte da empresa empregadora, nível de responsabilidade do cargo e benefícios oferecidos. No Brasil, a faixa salarial para esse cargo varia bastante, mas vou fornecer uma estimativa com base em dados disponíveis.

De acordo com informações do site VAGAS.com, a faixa salarial para um coordenador de segurança patrimonial no Brasil está entre R$ 3.513,00 e R$ 7.876,00, com uma média salarial de aproximadamente R$ 5.295,00.

É importante ressaltar que esses valores são apenas uma referência e podem variar consideravelmente de acordo com a região do país, o setor de atuação, a experiência do profissional e outros fatores.

Além do salário base, os coordenadores de segurança patrimonial também podem receber benefícios adicionais, como vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, seguro de vida e participação nos lucros e resultados, o que pode impactar no pacote total de remuneração.

Como se tornar um Coordenador de Segurança?

Tornar-se um coordenador de segurança requer uma combinação de educação, experiência e habilidades específicas. A seguir, estão alguns passos que podem ajudar alguém a se tornar um coordenador de segurança:

  • Educação: Obter uma formação educacional relevante é um bom ponto de partida. Muitas empresas preferem candidatos com diploma de nível superior em áreas como Segurança Privada, Administração, Gestão de Segurança, Direito ou áreas relacionadas. Buscar cursos específicos em segurança patrimonial também pode ser vantajoso.
  • Experiência em segurança: Geralmente, é necessário ter experiência prévia na área de segurança para avançar para o cargo de coordenador. Começar como agente de segurança ou em outros cargos operacionais pode proporcionar a experiência necessária para progredir na carreira.
  • Desenvolvimento de habilidades: Desenvolver habilidades específicas em segurança é fundamental. Isso inclui conhecimentos técnicos em sistemas de segurança, habilidades de liderança, capacidade de tomar decisões sob pressão, comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas.
  • Certificações: Obter certificações relevantes na área de segurança pode ser um diferencial. Existem várias certificações disponíveis, como CPSI – Certificado Profesional en Seguridad Internacional – e outras, que podem ajudar a validar suas habilidades e conhecimentos.
  • Networking: Construir uma rede de contatos na indústria de segurança pode ser útil para encontrar oportunidades de emprego e avançar na carreira. Participar de eventos, conferências e associações profissionais pode ajudar a estabelecer conexões valiosas.
  • Educação continuada: A área de segurança está sempre evoluindo, portanto, é importante manter-se atualizado sobre as tendências, tecnologias e regulamentações mais recentes. Participar de cursos de educação continuada e buscar oportunidades de aprendizado ao longo da carreira pode ajudá-lo a se manter relevante e progredir como coordenador de segurança.

Seguindo esses passos e demonstrando dedicação, habilidades e conhecimentos, alguém pode se tornar um coordenador de segurança bem-sucedido.

Conclusão

Ao longo deste artigo, abordamos o papel fundamental do Coordenador de Segurança Patrimonial, desde suas responsabilidades e requisitos necessários para o cargo, até suas áreas de atuação e principais funções e atribuições. Além disso, oferecemos diversas dicas sobre como se tornar um Coordenador de Segurança.

Agora que você compreende melhor o cargo d Coordenador de Segurança Patrimonial, Não deixe de conferir nosso próximo artigo: “Supervisor de Segurança Patrimonial: O que Faz, Funções e Responsabilidades”. Descubra o papel crucial desse profissional e aprofunde seu conhecimento sobre os profissionais que atuam na supervisão da segurança patrimonial.

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Um forte abraço e votos de sucesso!

José Sergio Marcondes é formado em Gestão de Segurança Privada e possui MBA em Gestão Empresarial e Segurança Corporativa. É especialista em Segurança Privada, certificado com CES (Especialista em Segurança Empresarial) e CPSI (Certificado Profissional em Segurança Internacional). Atualmente, atua como consultor e diretor do IBRASEP, trazendo uma notável expertise em segurança, além de possuir sólidos conhecimentos nas áreas de gestão empresarial. Conecte comigo nas redes sociais.

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Dados para Citação Artigo

MARCONDES, José Sergio (06 de maio de 2021). Coordenador de Segurança Patrimonial: Funções e atribuições. Disponível em Blog Gestão de Segurança Privada: https://gestaodesegurancaprivada.com.br/coordenador-de-seguranca-patrimonial-o-que-e-o-que-faz/ – Acessado em (inserir data do acesso).

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Sobre o Autor

José Sergio Marcondes
José Sergio Marcondes

Graduado em Gestão de Segurança Privada, MBA em Gestão Empresarial e Segurança Corporativa. Detentor das Certificações CES (Certificado de Especialista em Segurança Empresarial), CPSI (Certificado Profesional en Seguridad Internacional), CISI (Certificado de Consultor Internacional en Seguridad Integral, Gestión de Riesgos y Prevención de Pérdidas). Mais de 30 anos de experiência na área de segurança privada. Consultor e diretor do IBRASEP, trazendo uma notável expertise em segurança, além de possuir sólidos conhecimentos nas áreas de gestão empresarial.

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