Categoria: Relações Humanas
Comunicação: O que é, Tipos, Importância, Elementos, Formas
A comunicação é uma habilidade essencial para o sucesso pessoal e profissional. A capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz é fundamental para construir relacionamentos, resolver conflitos, liderar equipes e alcançar objetivos. Por outro lado, uma comunicação ruim pode levar a conflitos, mal-entendidos e falhas na realização de metas. Muitas pessoas têm dificuldades […]
Inteligência Emocional – O que é? Habilidades, Como Desenvolver?
Inteligência emocional é a competência que um individuo desenvolve para identificar, analisar e avaliar os seus próprios sentimentos e os dos outros, assim como, a capacidade de lidar com esses sentimentos de forma assertiva. Um indivíduo emocionalmente inteligente é aquele que consegue identificar e administrar suas emoções com mais facilidade. O que é Inteligencia Emocional? […]
Relacionamento Interpessoal e Profissional no Ambiente de Trabalho.
O relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho implica numa relação social de profissionalismo e cooperação entre pessoas, ou seja, um conjunto de normas e atitudes comportamentais que orientem as interações profissionais entre os membros de uma organização ou equipe. Um profissional de sucesso deve saber como se comportar diante das diversas situações e interações sociais, […]
Relacionamento Intrapessoal – O que é? Conceitos, Importância e Dicas.
O relacionamento intrapessoal é a capacidade de integração do autoconhecimento, autodomínio, autoafirmação e a automotivação. Esse relacionamento somado ao interpessoal resulta no conceito de inteligência emocional. O relacionamento intrapessoal é a “base” do relacionamento interpessoal. Inteligência emocional é a capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de […]
Equipes de Alto Desempenho – O que são? Características, Como formar?
Equipes de Alto Desempenho são aquelas que produzem resultados de alta qualidade e que faz o integrante sentir orgulho de fazer parte dela, são aquelas que sempre desempenham bem suas missões, onde há cooperação para o desenvolvimento e sucesso mutuo. Atualmente as organizações empresariais são complexas e competitivas e já não podem depender de alguns […]
Diferença entre Chefe e Líder? Principais Características e Atitudes.
A diferença entre Chefe e Líder é evidenciada pelo comportamento e atitudes do indivíduo envolvido, o Chefe normalmente, tem a tendência de comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário nas suas posições, já o Líder, procura obter o melhor de cada um, motivando-os, valorizando suas habilidades individuais e, respeitando suas dificuldades e limitações, trabalhando junto para […]
Trabalho em Equipe: O que é? Conceito, Significado, Importância.
O trabalho em equipe é a atividade desenvolvida por um número reduzido de pessoas com competências e habilidades complementares, comprometidas umas com as outras pelo(s) mesmo(s) objetivo(s), e advém da necessidade histórica do homem para alcançar objetivos e metas que isoladamente não seriam alcançados. A cooperação, para a obtenção de um objetivo comum é a essência […]