Segurança Pública no Brasil: O que é, Função, Responsabilidades
A Segurança Pública no Brasil é um assunto de extrema importância e que afeta diretamente a vida de todos os cidadãos. Com o aumento da violência e da criminalidade em diversas regiões do país, a discussão sobre políticas e estratégias voltadas para a Segurança Pública se torna cada vez mais relevante. Nesse contexto, é fundamental […]
Descubra o Conceito de Segurança: Definição, significado, tipos de Segurança e suas características
Descubra o significado abrangente de segurança e sua importância em diversas esferas da vida cotidiana. Explore os diferentes tipos de segurança, desde o âmbito internacional até a proteção pessoal, compreendendo como esse conceito vital molda nossa sociedade. Conheça as nuances da segurança e mergulhe em um resumo informativo que destaca a relevância crucial da segurança para o bem-estar individual e coletivo.
Como Organizar uma Reunião de Trabalho Eficiente. Dicas Essenciais para Organizar Reuniões
Descubra como organizar reuniões de trabalho eficientes com nosso guia completo. Explore desde a preparação da infraestrutura até a convocação dos participantes. Aprenda a evitar erros comuns e transforme suas reuniões em momentos produtivos e impactantes.
Empresa: O que é? Objetivos, Conceitos e Tipos de Empresa
A empresa é uma parte fundamental da economia moderna, desempenhando um papel importante no desenvolvimento, produção, distribuição e consumo de bens e serviços. Com o objetivo de satisfazer as expectativas e necessidades dos consumidores, as empresas buscam desenvolver, produzir e comercializar bens e serviços, além de oferecer empregos e contribuir para o desenvolvimento econômico e […]
Planejamento de Reunião: Guia Completo para Planejar Reuniões Eficientes e Produtivas
Descubra como o planejamento eficaz de reuniões pode transformar encontros corporativos. Este artigo aborda estratégias para planejar reuniões e garantir eficiência na tomada de decisões. Aprenda a maximizar a produtividade das reuniões, economizando tempo e recursos, e alcance resultados significativos.
Desvendando as Reuniões Corporativas: O que são, Tipos, Ferramentas e Melhores Práticas
Transforme suas reuniões corporativas em momentos de sucesso e produtividade com nosso guia abrangente. Descubra estratégias eficazes, tipos de reuniões, ferramentas essenciais e dicas práticas para maximizar a eficiência, promover a colaboração e alcançar resultados tangíveis.
Lei Anticorrupção ou LAC – Conteúdo e Responsabilidade Pessoa Jurídica
Lei Anticorrupção ou LAC é o nome dado a LEI Nº 12.846, DE 1º DE AGOSTO DE 2013. A lei brasileira que dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira. A Lei Anticorrupção aplica-se às sociedades empresárias e às sociedades simples, personificadas […]
Corrupção – O que é? Tipos, Classificação e Consequências da Corrupção
Corrupção é o ato ou efeito de corromper. É o oferecimento ou obtenção de vantagem indevida, beneficiando uma parte e prejudicando imediatamente outra. Inclui as práticas de suborno e de propina, a fraude, a apropriação indevida ou qualquer outro desvio de recursos por parte de um funcionário público. É um complexo fenômeno social, político e […]
Três Linhas de Defesa na Gestão de Riscos e Controle Interno
As Três Linhas de Defesa na Gestão de Riscos e Controle Interno são um conjunto de diretrizes elaborado e divulgado pelo IIA Global, The Institute of Internal Auditors, que visa esclarecer e organizar as responsabilidades e papéis dos profissionais da organização no gerenciamento de riscos e controles. O Modelo de Três Linhas de Defesa visa […]
Compliance – O que é? Conceitos, Abrangência, Elementos e Benefícios.
Compliance empresarial ou corporativo é um conjunto de estruturas, políticas, regras e procedimentos implementados na organização visando assegurar a conformidade do seu funcionamento à legislação vigente e pertinente, às suas normas e procedimentos internos, aos requisitos contratuais e aos padrões éticos desejáveis para o ramo de negócios que atua. O que é compliance? O termo […]
Estratégia Antifraude – Pilares da Estratégia Antifraude nas Organizações.
Para prevenir, detetar e corrigir as ocorrências de fraudes, é necessário que a organização empresarial estabeleça uma estratégia antifraude que vise a adoção de medidas antifraudes eficazes e proporcionais ao riscos identificados. A estratégia antifraude deve ter como objetivo promover uma cultura de prevenção, detecção e correção da fraude, com base no princípio da “tolerância […]
10 Dicas sobre Liderança de Equipes. Que você precisa saber
Com a crescente demanda por líderes em diversos setores, é importante destacar a importância de uma liderança eficaz para o sucesso de uma equipe ou organização. Informa-se e obter Dicas sobre Liderança de Equipes é fundamental. Líderes são responsáveis por fornecer direcionamento, orientação e motivação para suas equipes, além de manter um ambiente de trabalho […]
Auditoria de Detecção de Fraude Empresarial – Auditoria Forense.
Auditoria de Detecção de Fraude Empresarial é um exame cuidadoso, minucioso e sistemático das atividades desenvolvidas em uma determinada empresa, cujo objetivo é averiguar se elas estão de acordo com o planejado/esperado, visando a prevenção, detecção e investigação de indícios de fraude. A Fraude Empresarial é um ato intencional praticado por um ou mais indivíduos […]
Ética, Moral e Cidadania – O que são? Conceitos e Diferenças.
Ética, Moral e Cidadania resumem-se num conjunto de teorias, valores, normas, diretrizes e regras comportamentais de um grupo social. Tem como objetivo principal regular e propiciar o equilíbrio e o bom relacionamento e funcionamento social do grupo, visando o bem comum e o sentimento de justiça social. O que é Ética? O termo ética deriva […]
Fraude Ocupacional – O que é? Características, Categorias e Prevenção.
A fraude ocupacional, também conhecida como fraude interna, é ato intencional praticado por um ou mais indivíduos da organização (empregados ou terceiros), envolvendo o uso de propositado de falsidades para obter uma vantagem injusta ou ilegal. Ocorre quando, por meio de um processo deliberado, um colaborador faz mau uso ou emprega mal os recursos ou […]
Normas – Significado. O que são? Para que servem e qual a Importância?
Os grupos sociais transmitem os costumes, as tradições e os valores a seus membros por meio de normas (regras ou leis), que permitem às pessoas estabelecerem os parâmetros que vão guiar os seus julgamentos, suas relações sociais e atividades profissionais, visando a adequação dos comportamentos individuais e os coletivos. O objetivo de uma norma é […]
Triângulo de Fraudes de Cressey (1953) – O que é? Fundamentação.
O Triângulo de Fraudes é uma teoria sobre as causas das fraudes corporativas, desenvolvida por Donald Cressey, nos anos de 1953, que visa identificar os motivos que originam ou incentivam a ocorrência de fraude, por parte de um ou mais indivíduos. A teoria formulada por Cressey (Triângulo de Fraudes )baseia-se na tese de que, a […]
Prevenção de Fraudes Corporativas – Como prevenir Fraudes Empresas
Prevenção de Fraudes é um ciclo contínuo de medidas administrativas e operacionais, planejadas e monitoradas pela organização, com o objetivo de prevenir, detectar e reagir a ações fraudulentas. São os esforços contínuos de uma organização visando a prevenção e o combate as Fraudes Corporativas. O que é Prevenção de Fraudes? A prevenção de fraudes envolve […]
Crenças e Valores – O que são? Conceitos e Diferenças.
Crenças e valores não são inatos e, sim, aprendidos, variando de acordo com a sociedade, a cultura e a época. Não podem ser vistos nem ouvidos, mas, apesar disso, são reais, influenciam e guiam de modo consciente ou inconsciente o comportamento individual e coletivo. O que são Crenças? As crenças são suposições ou convicções julgadas […]
Inteligência Emocional – O que é? Habilidades, Como Desenvolver?
Inteligência emocional é a competência que um individuo desenvolve para identificar, analisar e avaliar os seus próprios sentimentos e os dos outros, assim como, a capacidade de lidar com esses sentimentos de forma assertiva. Um indivíduo emocionalmente inteligente é aquele que consegue identificar e administrar suas emoções com mais facilidade. O que é Inteligencia Emocional? […]
Relacionamento Interpessoal e Profissional no Ambiente de Trabalho.
O relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho implica numa relação social de profissionalismo e cooperação entre pessoas, ou seja, um conjunto de normas e atitudes comportamentais que orientem as interações profissionais entre os membros de uma organização ou equipe. Um profissional de sucesso deve saber como se comportar diante das diversas situações e interações sociais, […]