Objetivos e Metas: Conceitos, Diferenças, Importância e Exemplos

Qual a diferença entre objetivos e metas?

O conceito e a diferença entre objetivos e metas geram dúvidas a muitas pessoas e são, em muitos casos, considerados sinônimos, gerando certa confusão na sua interpretações e uso.

Embora estejam intimamente relacionados e sejam algo aparentemente similares, cada um deles  tem seu significado e propósito.

O que é Objetivo?

O objetivo pode ser conceituado como algo a ser alcançado. Resultado esperado de um trabalho, ação ou de atividade.

O objetivo deve ser visto como sendo a razão, o  motivo para execução de um trabalho. É o ponto de referencia de um planejamento, é o que se busca atingir ao termino de um processo ou atividade.

Exemplos de objetivos:

• Emagrecer 40 quilos em um ano;
• Ser Campeão Brasileiro de Futebol da serie A de 2016;
• Concluir Curso de Inglês Nível Intermediário até final de 2018.

É muito importante que o objetivo a ser atingido seja claro, específico e com uma data para ser atingido, isso evita a procrastinação, (adiamentos) do início das tarefas necessárias para o atingimento do objetivo.

O que é Meta?

Podemos definir Meta como sendo as etapas a serem concluídas para se atingir um objetivo estabelecido.

A meta é o caminho a ser percorrido para que se possa atingir o objetivo desejado.

A meta precisa ser expressa em quantidade e prazo, para ser possível seu monitoramento e avaliação, a fim de aplicar correções se necessário.

Exemplos de objetivos e metas:

• OBJETIVO: Emagrecer 40 quilos em um ano.

META:  Emagrecer 3,33 quilos por mês.

• OBJETIVO: Ser campeão brasileiro de Futebol da serie A de 2016

META:  Vencer 80% dos jogos como mandante e 60% dos jogos como visitante.

• OBJETIVO: Concluir curso de inglês nível intermediário até final de 2018.

META: Fazer matricula até 20/02/17; Pagar as mensalidades R$200,00 até o 5º dia útil de cada mês; frequentar no mínimo 80% das aulas presenciais e conseguir nota superior a 7 nas avaliações escritas e orais.

Relação entre Objetos e Metas

Objetivo pode ser definido como o lugar onde se deseja chegar e a meta o caminha a ser percorrido para chegar no lugar desejado.

“Não é possível chegar a um lugar se você não souber que lugar é esse e que caminho deve seguir .”

O objetivo será atingido com o cumprimento das metas estabelecidas nos prazos previstos.

A meta é algo a ser atingido a curto prazo  e  o objetivo é algo a ser atingido a médio e longo prazo.

Importância dos objetivos e metas

Em se tratando de trabalho em equipe, o estabelecimento de objetivos e  metas é de fundamental importância para o bom desempenho da equipe.

Os objetivos e metas, quando bem trabalhadas pelo líder da equipe, se tornam um fator desafiador para equipe e também um fator de motivação e dedicação.

É importante para os membros de uma equipe saberem o que se espera deles. Todos gostamos de saber o motivo pelo qual fazemos alguma coisa.

É importante para equipe saber o caminho que terá de percorrer para chegar ao seu destino.

A equipe deve conhecer os objetivos das suas atividades e as metas que precisam atingir,antes de iniciarem suas atividades propriamente ditas.

O estabelecimento de objetivos e metas é algo importante não apenas para as organizações, más também, para as pessoas no planejamento das suas vidas.

O individuo que planeja sua vida, que estabelece objetivos e metas, assume o comando do seu destino, tende a ser mais bem sucedido do que aquele que deixa se levar pela vida.

Como atingir seus objetivos e metas

As organizações e as pessoas podem ter mais de um objetivo, podem ter quantos objetivos quiserem e tiverem condições de atingir.

Os objetivos e metas fazem parte que algo maior chamado planejamento, necessário e fundamental para se ter sucesso em qualquer atividade, seja pessoal ou profissional.

Os objetivos e as metas devem ser flexíveis a fim de se adequarem a situações inesperadas, porém rigidos o suficiente para direcionar os esforços para seu atingimento.

Tão importante como estabelecer objetivos é, conseguir atingi-los, para isso são necessárias algumas qualidades pessoais fundamentais.

• Foco: Significa estar concentrado e comprometido com as atividades necessárias para se atingir os objetivo.
• Disciplina: Significa fazer o que tem que ser feito e com obediência ao planejado;
• Dedicação: Aplicar se de corpo e alma as metas estabelecidas, não importando quanto esforço seja necessário para sua conclusão
• Confiança: capacidade de afastar o medo da derrota, que muitas das vezes ocupa a mente e nos faz sentir inferior e incapaz de conseguir algo maior ou melhor.

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José Sérgio Marcondes – Autor Artigo